Gospodina
— La cine aveți programare? — tânăra de la recepție își ridică privirea din registrul vizitatorilor și, aproape imediat, ochii i se opriră pe șuvițele mele cărunte.
— La directorul general, am răspuns, așezând geanta lângă picior. Am fost invitată la un interviu.
— La interviu? — zâmbi ea de parcă aș fi greșit clădirea. — Numele?
— Orlova. Veronica Andreea.
Fata își plimbă degetul pe listă, apoi ridică ușor din sprâncene.
— Sunteți sigură că nu pentru contabilitate? Astăzi avem recrutare pentru departamentul de calitate.
— Exact pentru acel departament am venit.
— Așteptați aici, spuse ea și apăsă pe butonul telefonului. Vine imediat colega de la resurse umane.
M-am așezat pe marginea unui scaun tapițat, mi-am pus carnețelul alături și mi-am netezit mâneca sacoului. Pe măsuța de sticlă erau împrăștiate pliantele companiei, iar lângă ele se afla un bol mic cu bomboane mentolate.
În piept m-a înțepat neplăcut, dar nu am întins mâna după bomboană. Nu din mândrie. Pur și simplu știam că, dacă încep să mă liniștesc singură, risc să cred prea devreme că refuzul fusese deja hotărât.
Dinspre coridor apăru o femeie tânără, îmbrăcată într-un costum deschis la culoare. Avea un chip îngrijit, un zâmbet corect și o privire iute, obișnuită să cântărească oamenii dintr-o clipă.
— Doamna Veronica? întrebă ea.
— Da.
— Eu sunt Georgiana Oleg, specialist în recrutare. Haideți să discutăm aici, ca să nu vă mai plimbăm pe etaje.
— Eu am fost chemată la domnul Adrian Nicolae.
— Este ocupat, răspunse ea fără ezitare. Directorul general nu înțelege întotdeauna singur de ce fel de om are nevoie. Pentru asta există departamentul de resurse umane.
— Mi s-a comunicat că întâlnirea va fi cu dumnealui.
— Sigur că vi s-a comunicat. Totuși, mai întâi trebuie să văd eu dacă, în principiu, vă potriviți.
Îmi arătă fotoliul de lângă măsuța joasă, fără să mă invite într-o sală de discuții. În recepție mai așteptau și alți candidați. Toți se prefăceau preocupați de ale lor, dar la un interviu oamenii aud mai bine decât un ceasornic.
Georgiana deschise fișa cu datele mele, trimisă în avans companiei, și parcurse rândurile din priviri.
— Așadar, experiență multă, spuse ea. Chiar foarte multă.
— Am condus vreme de șaptesprezece ani serviciul de calitate într-o unitate de producție.
— Da, observ. Dar înțelegeți, la noi ritmul este altul. Echipa e tânără, regulile sunt noi, raportările se cer rapid.
— Calitatea rămâne calitate, indiferent de ritm.
Zâmbetul îi reveni pe buze.
— Frumos spus. Numai că, la vârsta dumneavoastră, de obicei nu se mai angajează oameni pe un asemenea post.
În recepție se lăsă o liniște mai densă. Bărbatul care completa un formular se opri din scris. Am privit-o pe Georgiana și mi-am închis încet carnețelul.
— „De obicei” unde anume? am întrebat.
— Oriunde se dorește rezultat, răspunse ea cu o blândețe exersată. Nu vă supărați. Vă vorbesc sincer, ca să nu vă irosesc timpul.
— Timpul meu a fost deja irosit în clipa în care am fost chemată aici.
— Ați fost invitată pentru o discuție preliminară.
— Nu. Directorul general m-a invitat.
Ea își înclină ușor capul.
— Doamna Veronica, haideți să nu folosim cuvinte mari. Conducătorii cer uneori să fie văzut un om, iar mai departe decizia aparține resurselor umane.
— Deci ați luat deja o decizie?
— Provizoriu, da.
— Pe baza vârstei?
— Pe baza potrivirii cu postul, mă corectă ea. Să formulăm cu grijă.
— Formulați.
Întoarse foaia și bătu ușor cu unghia în chestionarul meu.
— Aveți un trecut profesional respectabil. Însă lucrurile se schimbă repede acum. Persoanele din generația dumneavoastră tind să se agațe de reguli vechi, acceptă greu metode noi de lucru, au nevoie de timp ca să intre în programe și pot intra în contradicție cu managerii tineri.
— Vorbiți despre mine sau despre temerile dumneavoastră?
— Vorbesc despre riscuri.
— Și ce riscuri ați descoperit la mine, după o conversație purtată în recepție?
Georgiana își îndreptă spatele.
— Iată. Deja contraziceți.
— Cer lămuriri. Asta nu înseamnă contradicție.
— Pentru o funcție de conducere avem nevoie de cineva flexibil, continuă ea. Iar dumneavoastră, scuzați-mă, aveți un parcurs prea apăsător. Sunteți obișnuită să dați ordine.
— Un conducător trebuie să conducă.
— Nu întotdeauna. Uneori e mai important să fii parte din echipă.
— Nu am fost invitată pentru o poziție de execuție.
— Tocmai asta verificăm acum.
Se uită din nou în foaie și, de data aceasta, vorbi ceva mai tare:
— Vă spun deschis. Nu vă văd potrivită pentru postul de șef al departamentului de calitate. În schimb, am putea lua în calcul o poziție la arhivă. Acolo este mai liniștit. Salariul ar fi de două mii două sute cincizeci de lei, fără presiune inutilă.
— Eu am fost chemată să discut despre un post cu o remunerație de șase mii de lei.
Georgiana zâmbi abia sesizabil, mai degrabă cu dispreț decât cu politețe.
— Aceea este limita superioară, pentru un candidat foarte puternic.
— Iar dumneavoastră ați stabilit deja că sunt un candidat slab?
— Am stabilit că sunteți un candidat în vârstă.
Cuvântul rămase suspendat între noi ca o plăcuță prost așezată pe o ușă. Nu suna pe față grosolan, dar după el nu mai puteai intra fără să te lovești.
— Doamnă Georgiana, am spus eu, realizați că spuneți aceste lucruri de față cu ceilalți candidați?
— Nu am indicat pe nimeni.
— M-ați indicat pe mine.
— Doar explic situația.
— Nu. Îmi reduceți public valoarea la o dată trecută într-un formular.
Zâmbetul ei se subție.
— Doamna Veronica, nu dramatizați. Recepția este deschisă, suntem cu toții oameni maturi.
— Atunci oamenii maturi vor auzi și răspunsul meu.
Ea se lăsă pe spătarul fotoliului.
— Vă rog.
— Am cincizeci și nouă de ani. Nu am venit aici să cer un loc din milă. Am venit fiindcă domnul Adrian Nicolae mi-a solicitat să analizez de ce vă cresc retururile de produse și de ce departamentul de calitate nu reușește să închidă la timp reclamațiile clienților.
Georgiana se încruntă.
— De unde aveți informațiile astea?
— De la el.
— Directorul nu discută asemenea lucruri cu candidații.
— Nu cu cei întâmplători.
— Vreți să spuneți că dumneavoastră nu sunteți întâmplătoare?
— Exact asta vreau să spun.
— Atunci de ce figurați în registrul de vizitatori ca solicitantă pentru angajare?
— Pentru că așa mi-au întocmit permisul de acces.